Когда заполняется лист беседы с военнослужащим до аттестации или после

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (495) 332-37-90
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 449-45-96 Доб. 640

Об организации прохождения военной службы по контракту в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации. В целях организации работы по прохождению военной службы по контракту в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации, в соответствии с Федеральным законом от Утвердить Порядок организации прохождения военной службы по контракту в военных следственных органах Следственного комитета Российской Федерации. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Председателя Следственного комитета Российской Федерации - руководителя Главного военного следственного управления. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 17 апреля года, регистрационный N

Здравия желаю, товарищ полковник! Желаю продолжить службу, но увольняют по ОШМ.

Порядок организации и проведения аттестации военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации. Аттестация всех военнослужащих, проходящих военную службу по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации далее - военнослужащие , или отдельных их категорий назначается решением Министра обороны Российской Федерации.

Лист беседы с военнослужащим при увольнении

Допущенные кадровой службой ошибки влияют на следующее: дают возможность восстановиться на работе и получить компенсацию уволенным с нарушением порядка. Действия командования части Уволить военнослужащего необходимо, издав соответствующий приказ командиру подразделения. До издания локального документа законодательство обязывает работодателя произвести следующие действия:. При необходимости, пакет документов может включать в себя копию документа от военно-медицинской комиссии. Перечисленные бумаги должны быть направлены в отдел военных кадров за два месяца до процедуры увольнения.

Образец рапорта При наличии оснований, позволяющих уволиться, военный может подать рапорт начальству командованию. При этом, в соответствии с правами солдатов увольняться по собственному желанию, командование должно удовлетворить рапорт. Фактически рапорт представляет собой письменное донесение начальству о выполнении взятых на себя обязательств и просьбу об увольнении. Образец рапорта военнослужащего на увольнение здесь. В случае несогласия увольняемого военнослужащего с решением командира по исчислению выслуги лет, такой военнослужащий вправе обжаловать это решение установленным порядком.

Определенную помощь в урегулировании спорной ситуации и сокращении возможной в связи с этим задержки увольнения может оказать подразделение юридической службы путем консультирования, дачи справок по действующим нормативным правовым актам, подготовки правового заключения по спорному вопросу. Во-вторых, перед представлением военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, к увольнению с военной службы с этим военнослужащим, как правило, командиром воинской части проводится индивидуальная беседа.

Например, заключить новый контракт будучи военным пенсионером, или вступить в ряды ВС после погашения судимости. Увольнение с военной службы допускается по желанию армейца, если имеются нижеперечисленные обстоятельства:. Решение об удовлетворении желания армейца на основании его рапорта и результатов аттестационной комиссии принимается командиром. В этом случае военные юристы рекомендуют отправлять документ заказным письмом с описью и уведомлением на имя командира.

Процедура получения корреспонденции станет юридическим подтверждением того, что рапорт был направлен, и может стать доказательством в суде, если дело дойдет до разбирательства. Основание отстранения от службы влияет на ее детали, и вносит в схему свои коррективы.

Так, уволиться по состоянию здоровья невозможно без наличия заключения ВВК, и при обращении с рапортом командование обязано направить военнослужащего на обследование. Возникшие семейные обстоятельства, например, необходимость ухаживать за больной супругой, придется доказать документально. Сбор комиссии, призванной проверить, насколько обоснована причина увольнения, инициируется командиром. Стандартный срок принятия решения равен неделе. Командование производит процедуру увольнения без рапорта, если согласие военного не требуется, а его назначение на новую должность не предусматривается.

Во всех прочих случаях оформить процедуру увольнения возможно лишь при наличии рапорта и других документов, при их необходимости. Выходное пособие В случае увольнения контрактных военнослужащих, им на руки выдается единовременное пособие.

На этом основании командир не лишен права запросить данный документ у подчиненного, планирующего уход, особенно при отказе продолжить сотрудничество.

В таком случае можно использовать образец рапорта на увольнение. Срок окончания контрактных отношений не соблюдается при досрочном увольнении, в том числе по собственному желанию. В этом случае подача рапорта обязательно должна состояться за 30 дней до предполагаемой даты ухода. Последствия окончания контракта Окончание контрактных отношений неизбежно влечет последствия для военнослужащего. Так, военного обязаны уволить, если он:.

Часть оснований представляет собой юридическую формальность, при этом текущий контракт бойца должен быть расторгнут. Военнослужащим следует знать ее тонкости. Иногда совершенная в процедуре ошибка является единственной возможностью оспорить увольнение и вернуться на службу, либо изменить статью. Их можно условно разделить на регламентирующие порядок окончания контракта и общие положения прекращения службы. Согласно документу, по окончанию службы военного может ждать:.

В целом процедура увольнения стандартизирована, и различается в зависимости от того, кто является ее инициатором. Нельзя принудить бойца оставить службу по основаниям, не связанным с нарушениями, если:. Социальные гарантии уволенным военнослужащим Армейцам, прекратившим службу по причинам, не связанным с нарушениями ее условий, государство предоставляет набор социальных льгот и дополнительных выплат.

Гарантиям положенным лицам, уволенным с военной службы, посвящена 2 глава 76 ФЗ и ряд отдельных законодательных актов. Увольнение военного по НУК, если у него в период службы нет нареканий — незаконно, и в случае судебных разбирательств будет отменено. Выдать заверенную копию листа беседы. Ни в коем случае не пишите: прошу оставить в списках части до получения жилья ГЖС или прошу не исключать из списков части до получения жилья ГЖС! Вас могут уволить без жилья!

Адвокат Крехов Д. Вся неизвестная информация: результат отказ ВВК, выслуга, статья увольнения, обеспечение жильем, согласие несогласие с увольнением. А также просьбы военнослужащего отражаются в листе беседы.

Только после отражения полной и достоверной информации подписывайте такой лист. За это сообщение автора Lodeynopolez поблагодарил: taisiya 13 фев , ? Вас будут вызывать на беседы в отдел кадров Вашей части, которые проходят в три этапа, назовем их: 1 предварительный, 2 основной, 3 заключительный. Они проходят не все сразу, а в разные промежутки времени и зависят от многих факторов, а именно, если Вы прослужили 10 лет и более и увольняетесь по ОШМ, предельному возрасту или по болезни, то Вам все карты в руки, а если менее 10 лет, то тут кадровики быстренько Вас уволят и исключат из списков части, но если не хватает совсем чуть-чуть до 10 лет, то в этом случае Вам необходимо сделать все возможное и невозможное, чтобы дотянуть до 10 лет, а там действуете по плану.

Вот подборка тем с ответами на Ваш вопрос: В каких случаях заполняется лист беседы с военнослужащим? Перед увольнением? В каких случаях заполняется лист беседы с военнослужащим? Указ Президента РФ г. В соответствии с п. Указом Президента РФ от 16 сентября г.

N с изменениями от 15 октября г. Порядок представления военнослужащего к увольнению с военной службы и оформления соответствующих документов определяется руководителем федерального органа исполнительной власти, в котором предусмотрена военная служба. При решении данного вопроса необходимо учитывать такие факторы, как состояние физического и психического здоровья служащего, наличие у него жилплощади и так далее. В отличие от ухода с гражданской работы, увольнение с военной службы регулируют Устав военнослужащих и Федеральное законодательство.

Однако, порядок данного процесса в разных местах может проходить по-разному ввиду того, что внутренние указы и постановления армейских подразделений могут вносить коррективы в некоторые аспекты процедуры. Общие сведения Любой военнослужащий несет службу в Вооруженных силах РФ в течение определенного периода. Этот временной промежуток именуется сроком службы. На законодательном уровне установлены причины, позволяющие уволиться военному.

Кроме того, существуют основания, на которых производится безусловное увольнение. К таким основаниям может относиться, к примеру, пожилой возраст военного. Лист беседы с военнослужащим Возражения военнослужащего по исчислению выслуги лет рассматриваются командованием, и до представления военнослужащего к увольнению с военной службы по ним принимаются решения. Причина увольнения сказывается на процессе прекращения службы. Социальными гарантиями призывникам является возможность:.

И листов беседы два экземпляра должно быть? N и Инструкцией по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками мичманами в Вооруженных Силах Российской Федерации — приказ Минобороны РФ от 30 сентября г. N Увольнение с военной службы в силу проводимых в армии реформ стало делом обычным. Но количество обращений военнослужащих в суды за защитой своих прав не снижается. И одной из причин в создании спорной ситуации является небрежное отношение увольняемого к вопросу прохождения собеседования с командованием воинской части.

Формальная, на первый взгляд, процедура заполнения Листа беседы помогает расставить приоритеты, упорядочить процесс увольнения, предотвратить нарушения гарантированных прав. В случае спора этот документ рассматривается судом как надлежащее доказательство воли намерения военнослужащего и принятых командиром решений. В целях своевременного и качественного увольнения военнослужащего с военной службы проведение соответствующих мероприятий в части возложено непосредственно на командиров начальников при активном участии кадровых, военно-медицинских и финансово-экономических органов с привлечением аттестационных комиссий и начальников родов войск и служб.

Проведение беседы обязательно и организуется: при представлении военнослужащего к увольнению в связи с достижением им предельного возраста пребывания на военной службе или окончания соответствующего контракта работа начинается за шесть месяцев до момента увольнения; увольнение по организационно-штатным мероприятиям — не позднее чем за три месяца до планируемого увольнения из рядов Вооруженных Сил РФ; по состоянию здоровья — возможна в течение месяца.

При этом необходимо понимать, что не зависимо от издания приказа об увольнении, исключение из списков части увольняемого производится после удовлетворения его всеми причитающимися видами довольствия, обеспечения жильем и предоставления отпусков. В процессе индивидуальной беседы уточняются следующие вопросы: — основание увольнения; — отношение к увольнению, продолжению военной службы; — уточняется выслуга лет, в том числе необходимая для назначения пенсии; — состояние здоровья, необходимость или желание пройти военно-врачебную комиссию ВВК ; — обеспеченность семьи военнослужащего жилым помещением по нормам, установленным федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; — место постоянного проживания по увольнению и военкомат, в который будет направлено личное дело военнослужащего, подлежащего увольнению; — иные вопросы и пожелание представляемого к увольнению военнослужащего, в том числе касающиеся основного и дополнительных отпусков, переобучения, обеспечения всеми видами довольствия и т.

Высказанные при собеседовании требования, возражения в том числе по расчету выслуги лет и пожелания должны отражаться в Листе беседы. Военнослужащий о принимаемых мерах и принятых решениях ставится в известность. Беседа проводится не менее 2-х раз, а отдельным статьям увольнения — не менее 3-х. Форма Листа беседы не является исчерпывающим документом, может дополняться актуальными для военнослужащего вопросами к командиру части и вышестоящему командованию.

Лист беседы подписывается военнослужащим, увольняемым с военной службы, а также должностным лицом, проводившим беседу, и приобщается к личному делу военнослужащего.

Отсутствие замечаний и возражений в Листе беседы свидетельствует о согласии представляемого к увольнению военнослужащего с увольнением при имеющихся условиях и обстоятельствах. А при отказе подписывать лист беседы — командованием части составляется соответствующий Акт. Неблагоприятные последствия этого военнослужащий должен предвидеть. Статья акутальна на: Февраль г. Содержание статьи Порядок увольнения с военной службы Форум правовой взаимопомощи военнослужащих Лист беседы с военнослужащим Лист беседы военнослужащим при увольнении оспорить Лист беседы с военнослужащим о предстоящем увольнении с военной службы Порядок увольнения военнослужащих по окончанию контракта Лист беседы с военнослужащим при увольнении Как правильно уволиться с военной службы Лист беседы с военнослужащим по контракту при увольнении Кто проводит беседу с военнослужащим.

Лист беседы при увольнении военнослужащего. Статьи по теме кликните, чтобы посмотреть. По инициативе работодателя Вычет на детей при увольнении. По инициативе работодателя. Выплата единовременного пособия муниципальному служащему при увольнении. Выплаты военнослужащим при увольнении с военной службы по болезни по состоянию здоровья.

Компенсация за вынужденный прогул при незаконном увольнении.

Консультация юриста: Порядок увольнения с военной службы

Допущенные кадровой службой ошибки влияют на следующее: дают возможность восстановиться на работе и получить компенсацию уволенным с нарушением порядка. Действия командования части Уволить военнослужащего необходимо, издав соответствующий приказ командиру подразделения. До издания локального документа законодательство обязывает работодателя произвести следующие действия:. При необходимости, пакет документов может включать в себя копию документа от военно-медицинской комиссии. Перечисленные бумаги должны быть направлены в отдел военных кадров за два месяца до процедуры увольнения. Образец рапорта При наличии оснований, позволяющих уволиться, военный может подать рапорт начальству командованию.

Лист беседы с военнослужащим

Утвердить прилагаемую Инструкцию по организации прохождения военной службы офицерами и прапорщиками мичманами во внутренних войсках МВД России. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на главнокомандующего внутренними войсками МВД России генерал-полковника Н. Министр генерал армии Р. Зарегистрировано в Министерстве юстиции Российской Федерации 6 июля года, регистрационный N Организация отбора граждан Российской Федерации, военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, на военную службу по контракту на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков мичманов , и отбора военнослужащих, проходящих военную службу по контракту на воинских должностях, для которых штатом предусмотрено воинское звание до старшины главного корабельного старшины включительно , для назначения на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков мичманов. Работа по отбору кандидатов из числа граждан Российской Федерации и военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, изъявивших желание поступить на военную службу по контракту на воинские должности, для которых штатом предусмотрены воинские звания офицеров и прапорщиков мичманов , а также оформление необходимых документов организовываются и проводятся в последовательности, определенной статьями 5 - 8 Положения о порядке прохождения военной службы , утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 16 сентября года N Далее - Положение.

Текущая версия Вашего браузера не поддерживается. Военнослужащие: Аттестация военнослужащих Военная и приравненная к ней служба Военная ипотека Военная ипотека при разводе Военная полиция Ещё С протоколами стенограммами заседаний аттестационной комиссии военнослужащих если они составлялись могут и не ознакомить. Часто составленные листы беседы военнослужащего с командиром начальником войсковой части не отражают ее существа. Кроме того, листы беседы в целом могут не содержать оценки высказанных военнослужащим в рапорте об увольнении доводов и анализа прилагаемых документов, то есть поданный рапорт и приложения к нему, по сути, могут быть не рассмотрены по существу, доводы рапорта и подтвержденные справками и актами обстоятельства не всегда могут быть подвергнуты оценке. N , военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть уволен с военной службы досрочно по собственному желанию при наличии у него уважительных причин, что должно быть установлено аттестационной комиссией. Необходимым условием для увольнения военнослужащего по данному основанию согласно п.

Слушателям, успешно освоившим программу выдаются удостоверения установленного образца. Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Обзор документа. В целях реализации правовых актов по вопросам организации прохождения военной службы по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации приказываю:. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на Главное управление кадров Министерства обороны Российской Федерации.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ТЕМА АТТЕСТАЦИЯ часть 1
Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 1
  1. Андроник

    Была б моя воля никогда б не вернулся.

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных